Mitt Kongsvinger
4 minutter lesetid

– Vi trenger flere sykepleiere

Obs! Artikkelen er mer enn ett år gammel.

Hovedtillitsvalgt og sykepleier Sara Trøftbråten ønsker mer oppmerksomhet rundt sykepleierstreiken: «Den pågående streiken er ikke fordi jeg vil ha mer lønn, den er fordi jeg vil ha flere kolleger».

Hovedtillitsvalgt og sykepleier i Kongsvinger Sara Trøftbråten (26) forteller at hun skrev debattinnlegget for å sette mer fokus på streiken blant sykepleiere, som foregår i disse dager.

— Vi streiker samtidig som lærerne. Debattinnlegget var dels for å poengtere at også sykepleierne streiker, men også fordi det er knyttet negative holdninger til at vi ikke burde streike, spesielt under korona. Men dette handler om en rekrutteringsproblematikk og spesielt i kommunene.

— Det er flere ubesatte sykepleierstillinger i Kongsvinger. Arbeidsplassen min har et godt rykte og et godt arbeidsmiljø. Det er ingen sånne faktorer som gjør at vi sliter med å rekruttere, det er rett og slett at det ikke er nok folk å ta av.

Ønsker flere kollegaer – også mannlige

Mitt Kongsvinger har tidligere skrevet om at det til Kongsvinger, som mange andre kommuner, er krevende å få sykepleiere. I mars utlyste kommunen en sykepleierstilling der bare en søker meldte seg. Dette er ikke bare et problem i Kongsvinger, i 2019 svarte tre av fire kommuner at de sliter med å rekruttere sykepleiere, viser Kommunesektorens arbeidsgivermonitor.

Og dette er et økende problem: Innen 14 år er det antatt at det kommer til å mangle 28.000 sykepleiere i landet. Som hovedtillitsvalgt Sara Trøftbråten påpeker vil det som nå er streiketilstander, da være en realitet:

Saken fortsetter etter annonsen

— Det må til en endring for at vi skal unngå problematikken. Det er 17 sykepleiere som er tatt ut i streik i Ringsaker, hvorav 3 av disse jobber som lærere for utdanning innen helse. Det merkes godt at sykepleierne streiker. Det er ikke tatt ut sykepleiere i streik i Kongsvinger, men vi hovedtillitsvalgte i Innlandet støtter streiken i Ringsaker.

I tillegg til at man sliter med rekruttering, har forskere funnet ut at hver femte sykepleier forlatt yrket etter 10 år.

— Det er rimelig å anta at det kan ha sammenheng med å ha en belastende jobb som kan være gravende å stå i, spesielt om det mangler sykepleiere med merarbeid på de ansatte.

Saken fortsetter etter annonsen

I debattinnlegget sitt referer Trøftbråten til komiker Lars Berrum, som har gjort comeback som sykepleier. På kvinnedagen tok han til Instagram og påpekte at han er i et yrke overrepresentert av kvinner.

— Han skriver at han tror flere menn vil komme til sykepleieryrket hvis lønningene er høyere. Det tror jeg også. Jeg ønsker meg flere kollegaer, også mannlige. Det er overvekt av kvinner i sykepleieryrket, men ønskelig med en jevnere fordeling mellom kvinner og menn.