Uglem og Stenseth vil ikke svare
Både kommunaldirektør Lars A. Uglem og NAV-leder Jørn-André Stenseth nekter å svare på spørsmålene om Hilde Opbergets opplevelser av oppsigelsen hun fikk som prosjektleder.
Mitt Kongsvinger har stilt Uglem og Stenseth flere spørsmål om påstander Opberget har framsatt.
Kommunaldirekør Uglem besvarte alle spørsmål med følgende mail:
– Jeg presiserer at jeg ikke kommenterer personalspørsmål i media. Mitt Kongsvinger har tidligere spurt meg om min rolle som leder av styringsgruppen «Ung Inkludering». Da svarte jeg følgende:
– Angående min rolle som leder av styringsgruppa var jeg informert om utfordringer knyttet til prosjektleder. Disse spørsmålene ble ivaretatt administrativt i lederlinjen ved Leder NAV Kongsvinger.
– Jeg ble kjent med at dette var en betent personalsak, som likevel fant sin løsning som ble akseptert av begge parter. Arbeidsgiver og den ansatte fant frem til enighet med assistanse av tillitsvalgt og arbeidsgivers advokat.
Stenseth ba om tid
NAV-leder Stenseth var forrige uke på ferie da Mitt Kongsvinger ba om kommentarer til Ophaugs påstander. Han svarte dette på mail forrige uke:
– Jeg er på ferie i Spania, og har ikke tilgang til personalmappe eller andre dokumenter i denne saken.
Jeg kan svare på spørsmålene på mandag og ca kl. 15.30, forutsatt at Hilde Opberget fritar NAV fra taushetsplikten, slik at vi kan uttale oss om detaljer i hennes sak.
Stenseth mottok torsdag forrige uke en skriftlig bekreftelse på at Hilde Opberget fritok NAV-lederen fra taushetsplikten om hennes sak. Mitt Kongsvinger aksepterte Stenseths krav om å forlenge svarfristen for tilsvar til over helgen.
Stenseth valgte like fullt å svare dette da han svarte innenfor tidsfristen han selv hadde bedt om:
– Vi har som rutine å ikke uttale oss om personalsaker i Kongsvinger kommune.
Utover dette vises til kommunedirektørens tilbakemelding.
Mitt Kongsvinger forela NAV-leder Stenseth en rekke spørsmål omkring Opberget-saken. Av spørsmålene vi ønsket hans kommentar til var blant annet:
– Hilde Opberget hevder hun av deg ble fjernet fra stillingen som prosjektleder for «Ung Utvikling» på dagen? Hva er din kommentar til prosessen som førte til at hun ble fjernet fra stillingen?
– I dokumentene i saken framgår det at du skal ha bedt henne om å sykemelde seg og ta seg «en tur i skogen og rope høyt». Hva tenker du om det i dag?
– Er Opbergets sak og oppsigelse i tråd med måten du mener NAV skal behandle sine ansatte?
