Underslo på jobben: – Har hatt mye skam

En ung Kongsvinger-kvinne erkjenner å ha stjålet varer og penger fra arbeidsgiveren. Nå har hun fått straffen sin.

Kvinnen som er i 20-årsalderen jobbet i service- og handelsnæringen da fristelsen ble for stor. Gjennom våren og sommeren tilegnet hun seg verdier for cirka 34.000 kroner som tilhørte arbeidsgiveren.

Tilståelsesdom

Kongsvinger-kvinnen, som tidligere er ustraffet, møtte nylig i Romerike og Glåmdal tingrett for rettslig avhør og tilståelsesdom.

– Hun har slitt en del i etterkant av hendelsene, og har hatt mye skam forbundet med hva hun gjorde. Dette får ikke konkret betydning i straffeutmålingen, men siktede var åpen for alle straffereaksjoner, og samtykket til samfunnsstraff. Retten viser også til at siktede er ung og at hun tidligere ikke er straffet for vinningslovbrudd.

Det skriver dommerfullmektig Henrik Skrimstad i dommen hvor den unge kvinnen dømmes til betinget fengsel i 28 dager. Hun slipper å sone dersom hun holder seg på rett side av loven de neste to årene.

– Tillitsbrudd

Straffen er betydelig redusert sammenlignet med påtalemyndighetens forslag. Det var ubetinget fengsel i 30 dager.

– Allmennpreventive hensyn gjør seg særlig gjeldende ved underslag på arbeidsplassen fordi slike straffbare forhold kan være vanskelige å oppdage. De bryter også med den tilliten som må foreligge mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. På den annen side har siktede i herværende sak betalt tilbake hele beløpet til arbeidsgiveren, og det må vektlegges i formildende retning. På bakgrunn av dette mener retten at utgangspunktet for straff bør være 28 dagers fengsel før formildende omstendigheter er vurdert, heter det i dommen.

Samarbeidsvillig

Romerike og Glåmdal tingrett poengterer at kvinnen har avgitt en uforbeholden tilståelse ovenfor arbeidsgiver, politiet og dommeren:

– Tilståelsen har etter rettens vurdering hatt betydning både for etterforskningen av saken og for rettens behandling. Det må komme tiltalte til gode.

I sin videre argumentasjon i formildende retning, kom retten frem til at det i denne saken er forsvarlig å unnvike normal rettspraksis om ubetinget fengsel ved tilsvarende underslag. I den forbindelse nevnes siktedes unge alder og hennes samarbeidsvilje ovenfor daværende arbeidsgiver – og hvordan dette forenklet etterforskningen. At kvinnen gjorde opp for seg økonomisk bare noen dager etter at underslagene ble oppdaget, er blant de formildende omstendigheten