Mitt Kongsvinger
5 minutter lesetid

Han skal utvikle Gyldenborg

Knut Ola B. Storbråten og tar over som avdelingsdirektører for Anno Muesum i Kongsvingerregionen.

Anno museum har ansatt to nye avdelingsdirektører etter intern utlysning. Knut Ola B. Storbråten overtar ledelsen av avdelingen for Kongsvingerregionen, mens Ida Kristine Teien tar over som avdelingsdirektør ved Anno Norsk skogmuseum i Elverum. Det opplyser Anno Museum i en pressemelding.

Storbråten er utdannet sivilagronom og konservator NMF, og har bakgrunn innen kulturlandskap, landbrukshistorie, seterdrift og bygningsvern. Han er oppvokst i Odalen og har jobbet i Anno-systemet i 19 år – blant annet med utstillingsproduksjoner, kulturminneplaner og forskning knyttet til nettopp de bygdene og museene han nå skal lede.

Som avdelingsdirektør får Storbråten ansvar for fire museer: Kongsvinger museum, Kvinnemuseet, Odalstunet og Eidskog museum.

– Jeg tror jobben blir både arbeidsom og moro. Det beste med museumsarbeid er å få holde på med det man brenner for, og ikke minst å møte alle de trivelige frivillige og gjestene som gir museene liv, sier Storbråten.

En av de mest konkrete oppgavene som venter, er utviklingen av Gyldenborg. Anno museum har nylig kjøpt bygget etter mange år som leietaker hos Forsvarsbygg.

Utviklingen av Gyldenborg blir en viktig oppgave fremover for Anno Muesum.
Utviklingen av Gyldenborg blir en viktig oppgave fremover for Anno Muesum. — Arkivfoto: Vegard Lien Bønøgård

– Gyldenborg er en unik arena, og det er en stor mulighet at Anno nå eier bygget selv. Nå kan vi virkelig tenke langsiktig om hva dette stedet kan bli, sier Storbråten.

Saken fortsetter etter annonsen

Fornøyd direktør

Administrerende direktør i Anno, Sven Inge Sunde, er svært tilfreds med tilsettingen.

– Knut Ola har lang fartstid i museumsbransjen, han er et kjent ansikt i Kongsvingerregionen og sterkt ønsket som leder, sier Sunde og forklarer hvorfor de har hatt en intern tilsettingsprosess:

– Anno har de siste årene kjørt mange store prosjekter, der vi har tatt ansatte ut av driften for å jobbe med prosjektene. Når disse folkene nå skal inn igjen i driftsbudsjettet, skaper det økonomiske utfordringer. Vi følte oss trygge på at vi hadde gode kandidater til begge stillingene internt, noe tilsettingene i høyeste grad bekrefter, sier Sunde.

– Lar seg ikke kombinere med hjertesvikt

Storbråten tar over for Ingun Aastebøl, som har fungert for Mona Pedersen som avdelingsdirektør i litt over et år. Etter nær ti år i direktørstolen har Pedersen bedt om å fratre stillingen av helsemessige årsaker. Pedersen vil fortsette i redusert stilling som spesialrådgiver for Anno museum.

Mona Pedersen (t.h.) velger å fratre sin stilling som museumsdirektør på grunn av helsemessige årsaker. Administrerende direktør i Anno Muesum Sven Inge Sunde (t.v.) er fornøyd med innsatsen til Pedersen og med hvem som skal erstatte henne.
Mona Pedersen (t.h.) velger å fratre sin stilling som museumsdirektør på grunn av helsemessige årsaker. Administrerende direktør i Anno Muesum Sven Inge Sunde (t.v.) er fornøyd med innsatsen til Pedersen og med hvem som skal erstatte henne. — Foto: Vegard Lien Bønøgård

– Jobben som avdelingsdirektør lar seg ikke kombinere med en hverdag hvor å leve med hjertesvikt setter dagsorden. Jeg må erkjenne at arbeidskapasiteten er kraftig redusert etter hjerteinfarktet jeg ble rammet av i fjor, sier Pedersen.

Saken fortsetter etter annonsen

Herunder har hun gjennomført store bygningsvernprosjekter i alle eierkommunene, fornyet publikumstilbudet, revitalisert det nasjonale nettverket for kvinnehistorie til å bli et av landets største museumsnettverk, og gjennomført to store utviklingsprosjekter i rammen av nettverket.

– Det er selvsagt trist å fratre under slike omstendigheter, men jeg har stor tillit til at min etterfølger vil gjøre en god jobb for museene i Kongsvingerregionen, understreker hun.